Entdecken Sie Spiritualität als Kraftquelle, Führungsinspiration und Organisationsprofil
- Auf welcher persönlichen Basis kann ich aufbauen, wo ist mein fester Grund?
- Wie gehe ich auch mit meinen Ängsten um, welche Zweifel bewegen mich?
- Wie erreiche ich dabei meine Ziele und Visionen?
Diese drei Leitfragen stellen sich Führungskräfte jeden Tag. Gerade in turbulenten Zeiten, die geprägt sind von Kostendruck, Fachkräftebedarf, Digitalisierung oder demografischem Wandel. All dies fordert Empathie und neue Ideen im Führungshandeln, aber auch Durchsetzungsfähigkeit und persönliche Widerstandsfähigkeit. Die Rückversicherung über spirituelle Kraftquellen werden zunehmend zum Erfolgsfaktor in einer sinnsuchenden Arbeitswelt. Leadership und spirituelle Verankerung sind deshalb der Schlüssel für ein modernes, christliches Managementverständnis.
Das Qualifizierungs-Programm am CTS verbindet Führung und Leadership des 21. Jahrhunderts mit den christlichen Maximen des «gemeinschaftlichen Solidaritätsprinzips» (Oswald Nell-Breuning). Es schafft Raum zur Selbstreflexion und vermittelt praktisches Methodenwissen für den Führungsalltag. Die Inhalte des Programms basieren auf Erkenntnissen der Resilienz, der Positiven Psychologie und der Spiritualität. Spiritualität ist dabei der Fundus für eine Transformation der Führungskraft in seiner Beziehungsgestaltung zu sich selbst, zu seinem sozialen Umfeld und zur Schöpfung.
Rahmendaten
- 1. Block: 12.-14. März 2025
- 2. Block: 11.-13. Juni 2025
- 3. Block: 10.-12. September 2025
- Ort: Philosophisch-Theologische Hochschule Münster, Kapuzinerstraße 27, 48149 Münster
- Kursgröße: max. 20 Teilnehmende
- Kosten: 6.600 € p. P. zzgl. MwSt., Übernachtung und Verpflegung
inkl. Wahrnehmungs- und Kontemplations-Übungen
inkl. Coaching & geistliche Begleitung
70% geführte Einzel- und Gruppenarbeiten
kostenfreie Teilnahme an CTS-Retreats
Modul 1 | 2,5 Tage
Kraftquelle Spiritualität
Spiritualität
- Die Kraft der Spiritualität für sich und andere erschließen
- Spirituelle Ausdrucksformen finden
Selbstreflektion
- Spirituelles Erleben im Alltag finden
- Eigene Grundinspiration und Kraftquellen klären
- Die eigene Persönlichkeit analysieren
Positive Psychologie
- Achtsamkeit und Dankbarkeit praktizieren
- Positive Emotionen wecken
- Eigene Stärken & (christliche) Tugenden entdecken
- Eigene Vorbilder finden
Anwendung im Führungsalltag
- Selbstführung einüben
- Menschenbild vor Augen führen
- Haltung einnehmen
- Mind Set öffnen
Modul 2 | 2,5 Tage
Führungsinspiration Spiritualität
Aktive Beziehungsgestaltung
- Führungsinstrumente für Transformationsprozesse entdecken
- Resilienz für sich selbst und die Organisation entwickeln
- Vertrauen als Merkmal der Organisationskultur aufbauen
- «Flow»-Erleben fördern
Gottvertrauen
- Gott als Führungskraft entdecken
- Halt »im Größeren« finden
- Dienende Haltung einnehmen (Servant Leadership)
Führung als spiritueller Auftrag
- Führungswirken für ein besseres Hier und Jetzt fruchtbar machen
- Wertschätzung und respektvolles Führen einüben
- Bestärkende und ressourcenorientierte Führung leben
Modul 3 | 2,5 Tage
Organisationsprofil Spiritualität
Anspruch an Organisationsidentität
- Organisationskultur entwickeln und reflektieren
- Vorgegebene formale Ordnungen integrieren
- Führungsinstrumente für Transformationsprozesse entdecken
Rahmenbedingungen der Organisation
- Externe Wirkfaktoren vergegenwärtigen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräfte, Kostendruck, etc.)
- Individuelle Wirkfaktoren identifizieren (Ansprüche, Ängste, Ziele, etc.)
- Wirtschaftlichkeit und christliches Profil ausbalancieren
Weiterentwicklung einer christlichen Organisationskultur
- Strukturen hinterfragen und weiterentwickeln
- Rituale etablieren
- Räume, Ambiente und Atmosphäre gestalten
- Internes und externes Storytelling profilieren und leben
Trainer:innenpool
Prof. Dr. Kathrin Bieler
- Seit März 2024 stellv. wissenschaftliche Gesamtstudienleitung der FOM Hochschule in Siegen
- Seit Jan. 2024 Gastprofessorin am CTS Berlin
- Seit 2022 Leitung Organisationsentwicklung bei der DRK-Stiftung Freier Grund
- Seit 2021 Professorin für Soziale Arbeit an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management, in Siegen
- Soziologin (Dr. phil.), Uni Koblenz-Landau
- Master of Arts – MA Gerontomanagement, KFH Mainz
- Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin (Dipl. Sozialarbeiterin / Dipl. Sozialpädagogin (FH), FH Koblenz
- Staatlich anerkannte Erzieherin
Fachliche Schwerpunkte
- Systemisches Business Coaching
- Systemtisches Change Management
- Organisationsberatung
- Forschung im Sozial- und Gesundheitswesen
Prof. P. Dr. Thomas Dienberg OFMCap
- Professor für Theologie der Spiritualität mit Lehraufträgen/Vortragstätigkeiten in Rom, New York, Indien und Deutschland
- Seit 2016 Direktor von IUNCTUS
- Master in Organisationsmanagement
- 12 Jahre Rektor der Philosophisch-Theologischen Hochschule Münster
- Dr. theol.
- Kapuzinerbruder und Priester
Fachliche Schwerpunkte
- Spiritualität und Leitung/Führung
- Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität
Prof. P. Dr. Ludger Schulte OFMCap
- Professor für Dogmatik und Dogmengeschichte
- Vorstand des „Trägerverein CTS Berlin e. V.“
- Seit 2014 Rektor der Philosophisch-Theologischen Hochschule Münster
- Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft der Ordenshochschulen Deutschlands
- Dr. theol.
- Kapuzinerbruder und Priester
Fachliche Schwerpunkte
- Systematische Theologie
- Geistliche Begleitung
- Selbstaktivierung, Selbstführung, Krisenkompetenz
Jutta Tacke
- Geschäftsführerin von tacke consult
- Seit 2000 selbständige Beraterin, Coach und Trainerin für Organisations- und Strategieentwicklung
- Leitung einer Non Profit Organisation
- Diplom-Sozialpädagogin
- OKR Coach und Trainer, Workpath
Fachliche Schwerpunkte
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Coaching von Führungskräften und Teams
- Karriereberatung
- Qualifizierungs- und Managemententwicklungsprogramm
Prof. Dr. Thomas Thiessen
- Professur für Kommunikations- und Medienwirtschaft an der BSP Business and Law School
- Gastprofessur für Leadership an der PTH Philosophisch-Theologischen Hochschule Münster
- Leitung des Institute for Digital Transformation and Innovation an der BSP
- Leitung des Wissenschaftlichen Beirats der BSP
- Bis 2023 Rektor der BSP
- Geschäftsführer CTS Campus für Theologie und Spiritualität
- Konsortialleitung Mittelstand-Digital Zentrum Zukunftskultur
- Strategieberater, Trainer, Coach und Moderator
Fachliche Schwerpunkte
- Zukunftsfähige Unternehmenskultur
- Leadership in der digitalen Transformation
- Changemanagement
- Kommunikationsmanagement
- Innovationsmanagement
P. Lucas Leonhard Wieshuber OP
- Promotion am Lehrstuhl für christliche Spiritualität der Universität Wien
- Pastoralpraktika in Neu-Delhi und Bangkok
- 2023 Priesterweihe
- 2022 Feierliche Profess
- 2018 Eintritt in den Dominikanerorden
- Langjähriger Verantwortlicher für die Bereiche Kirchen und Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften sowie den interkulturellen und interreligiösen Dialog im Bundespräsidialamt in Berlin
- Theologiestudium an der Universität Regensburg und an der LMU München, Dipl.Theol.
- Staatlich examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger
- Ökonom des Dominikanerklosters St. Albert (Leipzig) und des Gästehauses
Fachliche Schwerpunkte
- Geistliche Begleitung
- Christliche Kontemplation
- christliche und indische Mystik
- Interreligiöser Dialog
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Kontakt
Uwe Meritz
Organisation Leadership-Programme
Tel. 030 / 400 372 122
cebwrxgohreb@pgf-oreyva.bet
POSTANSCHRIFT
CTS BERLIN, Krausnickstr. 12a, 10115 Berlin
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